Blender 问题：为什么愚蠢的脑筋急转弯能激发深刻的见解

在求职面试中，尤其是在谷歌这样的科技巨头公司，求职者经常会面临一系列旨在测试他们解决问题能力的非常规问题。其中一个臭名昭著的问题是：“如果你缩小到一枚镍币的大小并被放进搅拌机，在 60 秒内刀片开始旋转之前你会做什么？”这是一个乍一看似乎荒谬的古怪场景，但它却吸引了许多有抱负的科技专业人士的注意。

《你够聪明，能在谷歌工作吗？》一书重点提到了这个问题，该书揭示了这家科技巨头严格的招聘流程。每年约有 300 万名申请者争夺仅有的 7,000 个职位，录取率徘徊在惊人的 0.2%。为了筛选出数量如此庞大的候选人，谷歌采用了搅拌机问题等脑筋急转弯作为筛选工具。

一开始，人们可能会认为这种脑筋急转弯的目的是找到“正确”的答案。然而，这种观点完全偏离了重点。谷歌处理这些问题的方法不仅仅是找到解决方案。他们寻找的是能够处理歧义、分解复杂问题、创造性思考和有效沟通的候选人。本质上，他们想了解你的想法，而不仅仅是你的想法。

谷歌前人力运营高级副总裁拉兹洛·博克 (Lazlo Bock) 曾批评过脑筋急转弯，称脑筋急转弯往往“完全浪费时间”。诸如“一架飞机能装下多少个高尔夫球？”或“曼哈顿有多少个加油站？”之类的问题并不能预测应聘者在工作中表现出色的能力。相反，它们往往让面试官觉得自己很聪明，而应聘者却感到困惑。

然而，这个故事有一个转折点。虽然这些脑筋急转弯在评估求职者方面可能不是有效的，但它们在鼓励创新思维方面具有独特的价值。它们挑战个人从不同的角度来解决问题，就像那些通过富有想象力的思想实验突破理解界限的著名科学家一样。众所周知，阿尔伯特·爱因斯坦曾利用思想实验来发展他的相对论，而数学家莱昂哈德·欧拉富有想象力的方法也带来了突破性的发现。

搅拌机问题虽然看似愚蠢，但却能为创造性解决问题提供深刻见解。它鼓励我们接受荒谬的事情，跳出思维定势，并在意想不到的地方找到解决方案。它提醒我们，为了学习新东西，我们必须愿意接受荒谬的事情并探索非常规的道路。

总之，虽然脑筋急转弯可能不是候选人工作表现的最佳指标，但它们是创造性思维和创新解决问题的催化剂。下次你在面试或生活中遇到令人费解的问题时，请记住，有时最荒谬的场景可以带来最重要的见解。接受荒谬，让它引导你的思维朝着新的和令人兴奋的方向发展。